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类型:江南大学 |
时间:2007年5月31日15:19 |
作者:www.17kybar.com |
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学院高度重视师资队伍建设,有完善的师资队伍建设规划。近年来,不断加大人才引进力度,积极鼓励中青年教师攻读硕士、博士学位,加快现有师资的培养步伐,取得了显著成效。目前,我院师资队伍呈现出良好的发展趋势,专任教师中有博士、硕士学位者55人,在教师中的比例从2003年的41.3%上升到了目前的61.8%。2005年新增博士学位教师6名、取得硕士学位教师6名、今年又新增了博士学位教师4名。专任教师中有高级职称者39人,在教师中的比例从2003年的31.9%上升到了目前的43.8%。年龄结构也有了明显改善,教授中小于50岁的比例为66.7%,副教授中大于50岁的只有一人。学缘结构十分合理,教师队伍中有外校学习经历的为100%。
教师队伍的整体发展趋势良好,在职或脱产攻读博士学位的教师有16名,攻读硕士学位的教师有25名,由于该项工作抓的较早,有相当一部分教师线已进入收尾阶段,很快就可以完成学业,取得学位。
学院符合岗位资格的主讲教师有85人,占全院主讲教师的95.5%,教授、副教授坚持为本科生上课,每年上课率达100%。
近年来,我院教师积极参加科学研究活动,主持或参加863(子项目)、国家自然科学基金、江苏省自然科学基金、国家轻工总会攻关项目、教育部与国防科工委国防预研项目、国家教委优秀青年教师基金项目、总装备部国防预研基金、江苏省青年科技基金和无锡市攻关项目等各级各类科研课题51项,获省部级各类科研奖励十多项。科研工作锻炼了教师队伍,促进了教学内容的更新和课程体系的优化,促进了教学手段和方法的改革;我院鼓励学生参与教师的科研活动,提高了学生毕业设计的水平,更有利于学生研究和实践能力的培养,提高了人才培养的质量,有力地促进了我院的本科教学工作。
例如,我院的须文波教授承担的科研项目比较多,他很注意科研项目对学生综合能力的培养,通常有些本科生在大三时就加入到他的课题之中,并取得了很好的效果。如06级毕业生田娜同学,由于参加科研项目较早,因此,她根据项目内容所写的论文“solving combinatorial optimization problem using quantum-behaved particle swarm optimization”已被第五届国际电子、工程及科学领域的分布式计算和应用国际学术会议录用。再如,06级毕业生阕欣宇同学,由于从三年级起就参加了须文波老师 “二硫键形成预测算法研究” 的课题,因此,其毕业设计的论文“并行遗传算法的设计及研究”得到了好评,也获得了优秀的成绩。
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